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小さいころから体を動かすことが好きだったため、働くならフィットネス業界がいいなと思い、パーソナルトレーニングジムに新卒入社しましたが、若いうちに新しい業界・職種にもチャレンジしたいという気持ちもあったため、ジョブチェンジして前職では営業マンとして働いていました。
しかし、パーソナルトレーニングジムで働いていた時のようなエネルギー感がなくなったなと感じるようになり、もう一度、活き活きとした自分になって働きたいと考え、フィットネス業界へ戻ることを決めました。エニタイムには、トレーニングマシンがたくさんあることや24時間いつでも利用できることなど、パーソナルトレーニングジムとは違った指導方法や管理業務のため、新しいことをチャレンジするチャンスだと思い、イーグルに入社することを決めました。

9店舗のトレーナー育成を担当するなかで、特に印象に残っているのは、スタッフ一人ひとりの「変化と成長」を実感できた瞬間です。
当初はトレーニング指導に自信がなかったスタッフも、店舗での実践を重ねるうちに、お客様へ的確なアドバイスができるようになり、信頼を得ていく姿を見るたびに、この仕事のやりがいを感じています。
また、これまでトレーニングにあまり興味がなかったスタッフが、少しずつフィットネスに関心を持ち、自主的に学び始めるようになったことも大きな成長のひとつです。
指導を受ける立場から、自ら知識を深め、お客様をサポートする側へと意識が変わっていく過程をそばで見守れることは、育成担当者として何よりの喜びです。

トレーナー課として全店舗のトレーナー教育に力を入れ、各店舗のトレーナーをお客様ひとりひとりにあうトレーニングを提供し、目標目的にあわせて健康やボディメイクに関われる質の高いトレーナーが育つ環境を作っていきたいと思います。
もちろんお客様の満足度アップが一番ですがトレーナーがやりがいをもってトレーナーとして成長、スキルアップができる環境を整えていけるようスピード感をもってトレーナー教育プロセス・セミナー・実技研修を考えてスタッフがより輝ける環境を作っていきたいと思います。